сегодня последний день работал мой самый стойкий коллега (я имею в виду не компанию вообще, а свою проектную группу).
увольнение. картина маслом.
дела (у консультанта, разработчика и сисадмина) принимает секретарь, ибо больше некому. с вопросом, не содержится ли на серверах и прочих компьютерах секретной информации, которая может воспрепятствовать их продаже. значимость хранящейся на этих машинах информации в компании просто некому оценить. а
далее следует разговор с финансовым директором. она взяла у бухгалтера зарплату данного сотрудника за январь, чтобы провести с ним прощальный разговор. суть разговора: эти денежки я тебе дам, но тебе неплохо было бы их вернуть.
я в ахуе. других слов нет.
наемный сотрудник (НЕ совладелец бизнеса) будет приносить из дому бабки, чтобы вернуть компании белую зарплату, которая ему платилась в течение последних нескольких месяцев. да, я понимаю, что это мы сами (не знаю, до какой степени зомбированные разговорами о рабском сознании, прорывах, создании ценности и ответственности за результат) согласились (я бы даже сказала, практически вызвались) вернуть деньги, которые компания нам выплатила в виде зарплаты начиная с определенного момента, но у меня есть подозрение, что кто-то из наших менеджеров не в себе, если делает бизнес на сотрудниках.
меня так вообще до истерики довели в декабре рассказами о том, что если бы я была нормальная, то давно бы уже заложила все, что у меня есть, чтобы вернуть владельцу бизнеса деньги, которые были потрачены на управляемый мною неудачный проект (имеется в виду не только зарплата моя и моих сотрудников, но и все накладные расходы, которых в 3-4 раза больше, чем наших зарплат). у меня тоже нет доли в этом бизнесе. и я до сих пор ниасилила, чем кроме своей зарплаты должна отвечать в случае неудач и почему должна полностью принимать на себя финансовые риски компании. и не понимаю, как на это согласилась :)
возвращаемся к увольняющемуся. данному сотруднику в его будущей работе могла бы пригодиться одна из книг в библиотеке компании. в связи с закрытием в компании данного направления она (книга) по определению неинтересна никому их оставшихся сотрудников. будет просто пылиться на полке в лучшем случае (и то только потому, что я спасла ее из горы мусора, который отправляли в макулатуру). мы не уносим книжки втихую, это нечестно. он просит разрешения ее взять. и слышит в ответ: ну типа да, но книжка ж денег стоит... так что мы подумаем, за сколько согласимся тебе ее продать.
это пиздец или мне снится?